Analista de Testes Automatizados - Sênior
Estamos em busca de um Analista de Testes Automatizados - Sênior para impulsionar pessoas e negócios por meio da inovação, com atitude, protagonismo e foco em fazer acontecer.
O seu impacto nessa posição:
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Buscamos uma pessoa QA Sênior para atuar como referência técnica e facilitadora de qualidade entre três times de Pix.
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Este é um papel estratégico de atuação cross-squad, onde a pessoa QA será o elo técnico que conecta iniciativas, alinha práticas e garante uma visão integrada de qualidade em toda a jornada do produto Pix.
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A pessoa QA não terá responsabilidade de gestão direta, mas atuará com perfil de liderança técnica, apoiando outros QAs, influenciando decisões e promovendo a evolução contínua da qualidade nos três times.
Atividades e papel na equipe:
1. Atuação Cross e Visão Sistêmica
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Atuar como elo técnico e facilitador entre três squads de Pix, conectando iniciativas, dependências e riscos de qualidade.
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Garantir visão ponta a ponta das jornadas e integrações de Pix, identificando gaps de teste e propondo abordagens integradas.
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Coordenar e facilitar testes que envolvam múltiplos times (integração, E2E, regressão cross-squad), alinhando esforços e ambientes.
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Mapear e comunicar dependências técnicas e de qualidade entre os squads, apoiando Tech Leads e POs no planejamento das entregas.
2. Liderança Técnica e Mentoria
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Ser a principal referência técnica em qualidade para os QAs dos três times, atuando como mentor e facilitador de boas práticas.
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Dar direcionamento técnico e apoiar QAs de menor senioridade na evolução de habilidades em automação, testes exploratórios e análise de risco.
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Conduzir alinhamentos e syncs técnicos entre os QAs dos diferentes squads, promovendo consistência de padrões e soluções.
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Representar a voz da qualidade em discussões arquiteturais e de produto, assegurando que requisitos de testabilidade e qualidade sejam considerados desde o design.
3. Estratégia, Automação e Engenharia de Qualidade
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Definir e evoluir a estratégia de testes e automação para o produto Pix, com foco em eficiência, cobertura e valor de negócio.
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Diagnosticar e propor melhorias em processos, ferramentas, fluxos e frameworks de testes, reduzindo retrabalho e aumentando confiabilidade.
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Apoiar na definição da arquitetura de testes para soluções e integrações complexas (APIs, mensageria, microsserviços).
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Liderar a adoção de práticas modernas como testes contínuos, shift-left e DevSecOps nos três times.
4. Métricas, Saúde Técnica e Melhoria Contínua
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Definir, coletar e analisar métricas de qualidade cross-squad, criando visibilidade sobre saúde técnica e pontos de atenção.
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Transformar dados em insights acionáveis, propondo planos de melhoria que elevem o padrão de qualidade nos três times.
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Acompanhar indicadores de performance dos times de Pix relacionados à qualidade, sugerindo ajustes em processos e priorizações.
5. Colaboração Estratégica e Influência
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Colaborar ativamente com o Chapter de Qualidade, trazendo contextos de Pix e ajudando a definir padrões globais.
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Trabalhar em parceria com Arquitetura, Produto e Engenharia na construção de soluções alinhadas à estratégia de qualidade.
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Avaliar e recomendar novas ferramentas e tecnologias que possam beneficiar os três times de forma padronizada.
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Apoiar o desdobramento técnico de iniciativas estratégicas da área de Qualidade dentro do contexto de Pix.
✅ Requisitos essenciais:
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Experiência sólida como QA Sênior com foco em automação, preferencialmente em ambientes de serviços distribuídos.
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Linguagem de automação: Python (Obrigatório).
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Frameworks e automação: Behave (BDD), Appium (mobile), Selenium (web), Kobiton (device farm).
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Testes de API: Requests (Python).
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Bancos de dados: SQL (relacional) e MongoDB (NoSQL).
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Mensageria: Kafka.
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Ferramentas: Postman/Insomnia (testes de API), Azure Test Plans (gestão de testes).
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DevOps: Git e Azure DevOps (pipelines).
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Vivência em definição de estratégias de teste e integração com pipelines CI/CD.
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Java 8 ou superior (Desejável).
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Experiência com Kanban (Desejável).
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Conhecimento em meios de pagamento, Pix ou sistemas financeiros (Desejável).
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Requisitos comportamentais (Perfil de Liderança Cross)
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Perfil de influência sem autoridade formal, capaz de construir consenso e alinhamento entre times distintos.
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Comunicação clara e adaptável, capaz de traduzir conceitos técnicos para diferentes audiências (devs, POs, lideranças).
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Visão sistêmica e estratégica, conectando detalhes técnicos ao impacto no produto e no negócio.
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Proatividade para identificar e propor melhorias que beneficiem múltiplos squads, não apenas o próprio time.
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Habilidade de mentoria e desenvolvimento de outros QAs, compartilhando conhecimento de forma construtiva.
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Resiliência e adaptabilidade para lidar com contextos ambíguos e prioridades dinâmicas entre squads.
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Postura colaborativa e facilitadora, promovendo pontes entre áreas e evitando silos de conhecimento.
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Orientação a resultados coletivos, com foco no sucesso integrado dos três times de Pix.
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Diferenciais do papel
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Atuação em um produto de alto impacto nacional (Pix), com complexidade técnica e visibilidade.
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Oportunidade de influenciar a qualidade em múltiplas frentes sem estar restrito a um único squad.
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Exposição estratégica a discussões de arquitetura, produto e chapter, com autonomia para propor e executar melhorias.
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Desenvolvimento de habilidades de liderança técnica em um ambiente de colaboração cross-functional.
Benefícios:
Auxílio para home office
Cartão Flash
Acesso a cursos e certificações South Academy
Programa de educação financeira
Sobre a South:
Você fará parte de um time colaborativo, com autonomia e foco em evolução contínua, atuando em projetos com impacto real no negócio, onde transformar ideias em entregas faz parte do dia a dia.
Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW).
Temos compromisso com o futuro: somos uma empresa carbono neutro.
Interessou? Candidate-se e venha fazer acontecer com a gente.
