Principais atividades:
- Elaboração, análise e revisão de contratos;
- Acompanhamento de processos trabalhistas;
- Consultoria preventiva para os setores da empresa;
- Apoio jurídico nas rotinas administrativas e operacionais;
- Controle de prazos e documentações jurídicas;
- Atuação voltada às demandas da construção civil.
Requisitos:
✔ Formação em Direito com OAB ativa;
✔ Experiência na área trabalhista e contratual;
✔ Vivência no segmento da construção civil será um diferencial;
✔ Boa comunicação, organização e proatividade.
Pagamento: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
