- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas e acompanhamento da admissão.
- Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento, sendo responsável pela condução do PAT, incluindo levantamento de necessidades (LNT) e organização de programas internos.
- Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, como avaliação de desempenho, PDI e ações de engajamento.
- Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, clima, desempenho), propondo melhorias contínuas.
- Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte em temas de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou correlatas.
Excel intermediário;
Ter vivência com PAT e conhecimentos com ISO.
Perfil resiliente e industrial.
Familiaridade com sistemas, tecnologias, Teams etc.
CLT – a combinar.
Benefícios: Rota de transporte pela empresa, Refeitório no local, VA 200,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, Seguro de Vida e Auxílio Creche para filhos até 06 anos.
Horário: Segunda a sexta-feira das 07h às 17h16
Local: Bairro Tarumã/Manaus
