Analista de Recursos Humanos Júnior - Gestão de benefícios (vt, vr/va). • Controle de ponto eletrônico. • Lançamento e conferência de notas fiscais. • Rateio de custos por centro de custo.
- Interface com fornecedores e áreas internas. • Apoio à folha e rotinas administrativas de rh. Superior em administração., rh, contábeis ou áreas correlatas. • Experiência com benefícios e ponto eletrônico.
- Vivência com notas fiscais e rateios de custos. • Excel intermediário. • Experiência com sap será diferencial. • Perfil organizado, analítico e discreto.
- Vivência com alto volume será diferencial.
