Quem somos:
Somos uma empresa líder de mercado no ramo de segurança, facilities, portaria e ronda, com mais de 30 anos de sólida história e tradição no mercado. Construímos nossa reputação baseada na excelência, confiança e inovação na prestação de serviços. Se você busca estabilidade, mas também quer espaço para crescer e fazer a diferença, seu lugar é aqui! Venha fazer parte de uma história de sucesso que continua crescendo a cada dia.
Resumo da Vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro com perfil analítico, excelente comunicação e forte capacidade de liderança. Este profissional será o elo estratégico entre a operação financeira e a nossa diretoria, liderando a equipe e conduzindo a área com base em indicadores de desempenho (KPIs) para sustentar nosso ritmo de crescimento.
Responsabilidades e Atribuições
- Gestão e Desenvolvimento de Equipe: Liderar, motivar e coordenar um time direto de 2 colaboradores (um focado em Contas a Pagar e outro em Contas a Receber), promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
- Ponte Estratégica: Atuar como interlocutor direto entre a equipe operacional e os Diretores da empresa, reportando resultados e sugerindo melhorias.
- Gestão por Indicadores (KPIs): Definir, solicitar e analisar indicadores financeiros cruciais para o negócio. Utilizar esses dados ativamente para a tomada de decisões e para uma gestão de equipe eficiente.
- Interlocução de Setores: Garantir uma comunicação fluida, ágil e eficaz com os demais setores da empresa, usuários e filiais.
- Relação com Fornecedores: Realizar o atendimento, alinhamento e negociações com fornecedores internos e externos, assegurando as melhores parcerias.
- Garantia de Processos: Supervisionar o fluxo de caixa, conciliações e rotinas de fechamento para garantir máxima precisão e cumprimento de prazos.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo ou em Cursos nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área financeira e na liderança/coordenação de equipes.
- Forte visão analítica e habilidade para trabalhar com indicadores de desempenho (KPIs).
- Excelente habilidade de comunicação para transitar com facilidade entre a equipe operacional e a diretoria.
- Perfil proativo, resolutivo e focado em melhoria contínua de processos.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Pessoas.
- Domínio avançado de Excel e experiência com sistemas integrados de gestão (ERP).
O que oferecemos
- Salário Inicial: R$ 3.000,00 na modalidade CLT, com possibilidade de crescimento de acordo com seu nível de conhecimento e entregas a Diretoria.
- Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Vale Alimentação, ValeTransporte, Parcerias com SESC, Autoescola e Instituições de Ensino.
- Plano de Carreira: Real possibilidade de crescimento profissional e ascensão de acordo com os resultados apresentados.Como se candidatar:
Se você se identificou com o nosso propósito e quer crescer junto com uma líder de mercado, faça nosso teste de perfil comportamental aqui pelo link, que entraremos em contato: https://caliber.app.br/CBR/hcm/perfil_robust.php?token=MTI=&c=20
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
