Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, com olhar analítico e interesse em atuar com Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento e ações de endomarketing, essa oportunidade pode ser para você.
Principais atividades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até as entrevistas iniciais e alinhamento com gestores;
- Realizar triagem de currículos, aplicação de testes e organização da logística dos processos seletivos;
- Registrar informações, consolidar dados e acompanhar indicadores (KPIs) de RS;
- Apoiar ações de Treinamento Desenvolvimento e iniciativas de integração e onboarding;
- Executar e acompanhar o cronograma de endomarketing;
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos de DHO;
- Apoiar auditorias, pesquisas de clima e eventos internos;
- Buscar e desenvolver parcerias locais para fortalecimento da captação de candidatos.
Requisitos:
- Ensino superior cursando (obrigatório);
- Experiência de até 3 anos na área;
- Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais;
- Vivência com organização de processos seletivos e controle de indicadores;
- Excel básico;
- Conhecimento em ferramentas de RH/ATS será considerado um diferencial.
Buscamos alguém que tenha:
- Tenha atenção a detalhes e boa organização;
- Possua comunicação clara e assertiva;
- Tenha senso de responsabilidade e trabalho em equipe;
- Demonstre iniciativa e interesse em desenvolvimento contínuo.
Se você deseja crescer na área de Desenvolvimento Humano e contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura organizacional, queremos conhecer você!
