Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e contribuir com os processos que garantem o bom funcionamento da gestão de pessoas da empresa.
Procuramos um profissional organizado, proativo, comprometido e que goste de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e voltado para resultados.
Responsabilidades e atribuições
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Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
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Controlar e fechar ponto eletrônico;
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Lançar atestados e justificativas;
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Administrar benefícios (VA/VR, VT, plano de saúde e odontológico);
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Acompanhar exames ocupacionais;
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Inserir documentos em plataformas de clientes;
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Agendar entrevistas e apoiar atividades de recrutamento e seleção;
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Prestar suporte às rotinas administrativas de RH.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
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Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;
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Vivência com admissões, ponto eletrônico e benefícios;
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Conhecimento intermediário em Excel;
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Conhecimento em PowerPoint e Canva.
Desejável: conhecimento no sistema Senior.
Buscamos profissionais organizados, proativos, com boa comunicação, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Local de trabalho: São José dos Pinhais – PR
Salário: R$ 2.336,00
Benefícios:
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Vale-alimentação;
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Vale-transporte;
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Cesta básica;
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Seguro de vida;
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Após o período de experiência:
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Plano de saúde;
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Plano odontológico;
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Gympass;
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Plano de carreira.
Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional e possibilidade de crescimento dentro da empresa.
O Início de Tudo
A partir de um sonho, Tania Lopes Anselmo e João Alves Anselmo fundaram uma pequena empresa que atuava na área de cobertura fiscal para consultorias imobiliárias e atividades correlatas. Inicialmente, o foco estava no escritório contábil, que dividia espaço com outras atividades profissionais.
1999 – Novos Projetos
Com o tempo, novos projetos começaram a surgir, incluindo a demanda por mão de obra. Foi então que Tania recebeu uma proposta de terceirização de mão de obra para serviços pontuais e fechou o primeiro grande contrato de carga e descarga para uma indústria de eletrodomésticos.
2002 – Novos Horizontes
Sempre em busca de inovação, a empresa iniciou novos projetos em Belo Horizonte, atuando diretamente dentro dos clientes. Nesse período, firmou uma parceria estratégica para revisão de estoques e controle de fluxo de armazenagem em São José dos Pinhais (PR), ampliando seu campo de atuação.
2005 – Estruturação dos Negócios
Após consolidar um plano de negócios robusto, a empresa enfrentou uma crise no setor, mas superou as adversidades e celebrou o primeiro projeto de armazenagem full service. Ao final do ano, já contava com três unidades operacionais e 75 mil m² de área útil.
2010 – Período de Expansão
Com o aumento da demanda, a empresa firmou novos protocolos, incluindo um em Ponta Grossa (PR). Além disso, inaugurou novas unidades em São Paulo e Curitiba, expandindo para 13 unidades e atingindo um milhão de m² de área útil.
2015 – Conquista
Foi concluída a construção do maior warehouse próprio da Master Cargas Brasil em Ponta Grossa (PR), juntamente com a abertura de novas unidades no Rio Grande do Sul e Minas Gerais, ampliando ainda mais a presença da empresa.
2017 – Crescimento em Larga Escala
Neste ano, a empresa implantou um modelo de remuneração baseado em performance em algumas operações, consolidando-se como um case de sucesso. Ao final de 2017, já eram 19 filiais e 1,5 milhão de m² de área útil.
2018 – 20 Anos de História
A Master Cargas celebrou seus 20 anos de história em um ano desafiador devido à pandemia de Covid-19. Implementamos medidas rigorosas de segurança, seguindo as orientações da OMS e adotando iniciativas como saídas em ondas, testes laboratoriais e cabines de descontaminação. Mesmo diante das dificuldades, o time mostrou garra e determinação. Nesse ano, inauguramos o Headquarters da Master Cargas Brasil, centralizando nossas demandas administrativas, geramos mais de 170 empregos diretos e disponibilizamos mais de 10 mil oportunidades para terceiros.
