Sobre a vaga::
VEM PRA MADEIRA!!!
Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.
Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.
Sobre a vaga
A área de Gestão de Riscos e Controles Internos desempenha um papel crítico na preparação e na garantia da conformidade com os requisitos regulatórios e de governança corporativa. Os controles internos são essenciais para garantir a integridade e a confiabilidade das operações da empresa, bem como para proteger os interesses dos investidores. O Analista de Riscos e Controles Internos será responsável por garantir a conformidade com as normas e regulamentos, identificar e mitigar riscos e melhorar continuamente os processos internos da empresa.
Modelo de trabalho: Híbrido
Localização: Curitiba, PR
Responsabilidades:
✨Atividades que você vai protagonizar:
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Desenvolver, implementar e monitorar políticas e procedimentos de controles internos;
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Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais, financeiros e estratégicos;
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Conduzir auditorias internas e testes de conformidade;
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Assegurar aderência às regulamentações locais e internacionais;
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Fornecer recomendações para melhoria contínua dos processos;
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Trabalhar em conjunto com diferentes áreas da organização para fortalecer a cultura de risco e controle;
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Elaborar relatórios de risco e conformidade para a alta administração.
As responsabilidades se traduzem em atividades que visam a:
Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e gerenciar os riscos operacionais, financeiros e de conformidade enfrentados pela empresa. Isso inclui a implementação de controles internos eficazes para mitigar esses riscos e garantir que os objetivos da empresa sejam alcançados de maneira segura e sustentável.
Governança Corporativa: Desenvolver e manter práticas de governança corporativa sólidas para garantir a prestação de contas, transparência e proteção dos interesses dos acionistas. Isso pode incluir a implementação de comitês de risco e auditoria independentes, apoio na criação de políticas e estruturas adequadas e outras práticas recomendadas de governança
corporativa.
Treinamento e conscientização: Fornecer treinamento regular aos funcionários sobre questões relacionadas aos controles internos, conformidade regulatória e práticas de governança corporativa. Isso ajuda a garantir que todos na empresa entendam suas responsabilidades e estejam comprometidos com os mais altos padrões de mercado.
Conformidade Regulatória: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações relevantes do mercado de capitais, bem como com os requisitos impostos pelos órgãos reguladores, como a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) no Brasil ou a Securities and Exchange Comission (SEC) nos Estados Unidos. Isso inclui garantir que as divulgações financeiras não tenho apontamentos da auditoria externa.
Preparação Financeiras e Relatórios: Desenvolver e manter controles robustos sobre os processos financeiros, contábeis e de relatórios para garantir a precisão e a integridade das informações financeiras divulgadas aos investidores e reguladores. Isso pode envolver o apoio à implementação de políticas e procedimentos rigorosos para preparação de demonstrações financeiras, gestão de fluxo de caixa, reconciliação de contas e conformidade com as normas contábeis aplicáveis.
Qualificações:
Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:
Competências Técnicas:
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Mapeamento de processos;
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Conhecimento em metodologias de risco, por xemplo, ISO 31.000 - Gestão de Riscos, do framework COSO, da metodologia Risk & Control Self Assessment (RCSA);
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Conhecimento relativos à implementação de controles SOX.
Competências Comportamentais:
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Organização;
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Autonomia;
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Objetividade, imparcialidade e sigilo;
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Capacidade analítica para resolução de problemas;
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Habilidade de comunicação para interação com diversas áreas da empresa;
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Administração de tempo e projetos.
Formação:
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Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas.
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Experiência comprovada na área de Riscos e Controles Internos.
Um toque especial na nossa decoração:
O que você encontra ao entrar na nossa casa:
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Vale-transporte
Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios
Wellhub (antigo Gympass)
Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)
Plano odontológico SulAmérica
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Plano de Saúde Pet (Guapeco)
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Seguro de Vida MetLife
Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos
Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)
Convênio com universidades e escolas de cursos diversos
Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)
Conheça a MadeiraMadeira!
Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!
Transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas é a nossa missão. E a sua, qual é?
Há mais de 15 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e muitas Guide Shops e CDs espalhados por todo o Brasil.
Viver a experiência MadeiraMadeira é:
Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;
Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;
Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;
Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;
Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças
Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;
Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;
Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;
Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos um time de mais de 1.400 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).
Vamos juntos transformar casas em lares?
#VemSerMadeiraLover!
