Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, organização e visão estratégica para atuar na supervisão das rotinas administrativas e de Recursos Humanos da empresa, garantindo a eficiência dos processos, o suporte às lideranças e a gestão das equipes nos canteiros de obras e na sede.
Principais Responsabilidades
- Liderar e supervisionar as áreas Administrativa, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos e o alinhamento às diretrizes da empresa;
- Atuar como parceiro estratégico da diretoria e das lideranças, apoiando a gestão de pessoas por meio de orientações, desenvolvimento de equipes, acompanhamento de desempenho e feedbacks;
- Coordenar os processos de recrutamento e seleção, admissões, integração, férias, avaliações de desempenho, movimentações internas e desligamentos;
- Garantir a conformidade das rotinas trabalhistas e de departamento pessoal, acompanhando processos junto à contabilidade e assegurando o cumprimento da legislação vigente;
- Planejar e gerenciar a logística de colaboradores, incluindo deslocamentos, hospedagens, escalas, folgas e suporte operacional às equipes de campo;
- Promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, atuando na mediação de conflitos e no fortalecimento da cultura organizacional;
- Supervisionar as atividades administrativas da sede e dos canteiros de obras, assegurando padronização, organização e suporte às operações;
- Gerir estruturas de apoio às equipes, como alojamentos, refeitórios e demais instalações operacionais, garantindo condições adequadas de trabalho e bem-estar;
- Controlar despesas administrativas, custos operacionais e gastos relacionados à segurança do trabalho, contribuindo para a sustentabilidade financeira dos projetos;
- Acompanhar todas as etapas dos empreendimentos, desde a implantação até o encerramento das obras, prestando suporte administrativo e operacional às equipes;
- Realizar análises e gestão de contratos de empreiteiros, fornecedores e locações, mitigando riscos e assegurando o cumprimento das obrigações contratuais;
- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e análises para subsidiar a tomada de decisão da diretoria;
- Garantir a organização documental e a conformidade com normas trabalhistas, requisitos de segurança do trabalho e diretrizes da LGPD;
- Identificar oportunidades de melhoria, automatização e padronização de processos administrativos, logísticos e de gestão de pessoas, promovendo maior eficiência operacional.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
- Experiência em supervisão de equipes administrativas e/ou Recursos Humanos;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para acompanhar operações e equipes quando necessário (viagens)
O que buscamos
Uma pessoa que goste de trabalhar com pessoas, tenha facilidade para organizar processos, desenvolver equipes e atuar como elo entre a diretoria, as lideranças e os colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho produtivo, organizado e alinhado aos objetivos da empresa.
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
