Responsabilidades:
- Comunicação Massiva e Engajamento: Planejar e executar estratégias de comunicação interna em massa para engajar o time na cultura de uso de dados e IA, desenvolvendo narrativas e identidades visuais atrativas - Criar campanhas, newsletters, materiais visuais e workshops que apoiem a transformação cultural orientada a dados
- Pílulas de Conhecimento: Criar conteúdos ágeis ("pílulas de conhecimento") sobre temas essenciais como IA, mindset analítico, uso adequado de ferramentas, governança de dados, qualidade de dados e a importância do catálogo de dados.
- Desenvolvimento de Conteúdo E-learning: Desenvolver roteiros e materiais didáticos para plataformas de e-learning focados em alfabetização de dados.
- Eventos e Ações Hands-on: Organizar e orquestrar eventos internos e externos da área, além de estruturar ações presenciais e dinâmicas hands-on para a prática de ferramentas disponíveis na empresa.
- Vitrine de Sucesso: Mapear e divulgar cases de sucesso internos, demonstrando o valor prático do uso de dados e IA nos resultados do negócio.
- Onboarding de Dados: Criar e manter atualizado o material de integração (onboarding) de novos(as) colaboradores(as), garantindo que todas as pessoas iniciem na empresa alinhados com o contexto de dados e IA.
- Formação Interna: Capacitar colaboradores(as) nos processos internos da área de dados, garantindo o entendimento claro de papéis e responsabilidades no ecossistema analítico.
- Atuar em parceria com times de dados, RH, comunicação e lideranças para fortalecer a visão estratégica de dados
- Mapear boas práticas e apoiar processos de gestão de mudança (change management) relacionados à cultura de dados
Requisitos:
- Formação superior em Comunicação Social, Marketing, Design, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Pedagogia Corporativa ou áreas correlatas.
- Domínio em ferramentas de design/edição (como Canva, Adobe Photoshop, Illustrator ou similares) para o desenvolvimento autônomo de artes e materiais de comunicação.
- Experiência em comunicação corporativa, endomarketing, gestão de mudanças (change management) ou treinamento corporativo.
- Excelente habilidade de storytelling e redação para diferentes formatos (newsletters, roteiros de vídeo, posts corporativos).
- Conhecimento prático ou familiaridade com plataformas de e-learning (LMS) e ferramentas de autoria de conteúdo.
- Entendimento (mesmo que em nível conceitual/intermediário) sobre o universo de Dados e IA: governança, arquitetura básica, privacidade, conceitos de IA generativa e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x/semana presencial) na região de Parque Anhanguera, São Paulo/SP.
Jornada para se tornar Fiver:
Para nos conhecermos e sabermos se poderemos criar soluções incríveis juntos(as), trilhamos um caminho, onde, a cada passo, compartilhamos uma parte de nossa história:
- Triagem de currículos;
- Bate-papo com equipe de Gestão Humana;
- Entrevista Técnica com lideranças do time;
- Entrevista Final com cliente.
E agora, qual história você quer contar?
Sobre nós, Fivers:
Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das pessoas. Com isso em mente, ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio.
Você acredita que ao contar boas histórias com os dados, podemos inspirar pessoas a transformarem o mundo a sua volta e, como consequência, melhorar a vida de outras pessoas? Se a resposta for sim, vamos nos conhecer!
Na Five Acts, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto, não fazemos distinção por questões de gênero, orientação sexual, religião, idade, etnia, ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!
O que oferecemos:
- Trabalho híbrido
- Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
- Incentivo a certificações e cursos
- Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP)
- Parceria com escolas de idiomas
- Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub)
- Palestras e rodas de conversa internas
- Bônus por indicação
- Happy hours
- Mimos em datas comemorativas
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