Sobre o Papel
-
Atuar como Assistente de RH com foco em recrutamento, seleção e rotinas administrativas, com forte presença nas unidades e proximidade com a operação e colaboradores.
Responsabilidades
-
Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais e administrativas.
-
Atuar diretamente nas unidades, garantindo proximidade com gestores e equipes para entendimento das demandas e cultura local.
-
Divulgar vagas, triar currículos, conduzir entrevistas e apoiar na tomada de decisão junto aos gestores.
-
Acompanhar indicadores de recrutamento, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.
-
Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como organização de documentos, admissões e suporte aos colaboradores.
-
Contribuir com ações de retenção e engajamento, atuando de forma próxima ao time operacional.
-
Apoiar na organização de agendas, processos seletivos presenciais e mutirões de contratação.
-
Garantir uma boa experiência ao candidato e aos colaboradores durante toda a jornada.
-
Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de RH.
Qualificações
-
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
-
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com volume de vagas operacionais.
-
Vivência ou interesse em atuação próxima à operação (campo/unidades).
-
Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal será considerado um diferencial.
-
Boa comunicação, organização e senso de urgência.
-
Perfil proativo, dinâmico e com facilidade de relacionamento interpessoal.
-
Capacidade de lidar com múltiplas demandas e ambientes de ritmo acelerado.
-
Comprometimento com resultados, qualidade e experiência do colaborador.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale Refeição
-
Vale transporte ou Combustível,
-
Assistência Médica
-
Assistência Odontológica
-
Seguro de Vida
-
WellHub
-
AVUS
-
STARBEM