O que você vai fazer
- Liderar o time de Inside Sales (SDRs), sendo responsável pela estratégia,
performance e desenvolvimento do time
- Estruturar e evoluir o processo de pré-vendas, com foco em geração qualificada
de oportunidades para o time comercial
- Desenvolver cadências, segmentações e abordagens que aumentem a
eficiência das prospecções e conversões
- Acompanhar os principais indicadores da área, como volume de leads, reuniões
geradas, qualidade das oportunidades e produtividade do time
- Gerenciar o pipeline de geração de demanda, garantindo previsibilidade e
atingimento de metas
- Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para alinhar estratégia de
aquisição e crescimento
- Identificar e testar novos canais de geração de demanda (outbound, inbound,
parcerias, etc.)
- Desenvolver o time por meio de feedbacks constantes, treinamentos e
acompanhamento individual
- Garantir disciplina operacional no uso de CRM e ferramentas de prospecção
- Apoiar a construção de uma cultura de alta performance, com foco em
resultado, consistência e melhoria contínua
O que esperamos de você
- Perfil analítico, orientado a dados e resultados
- Forte capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas
- Mentalidade de dono e conforto em ambientes de crescimento e mudança
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas frentes simultaneamente
- Boa comunicação, objetividade e clareza na tomada de decisão
- Energia, resiliência e competitividade saudável
- Interesse por tecnologia e inovação aplicada a vendas
Requisitos
- Experiência prévia com Inside Sales (SDR ou liderança de SDRs)
- Experiência com gestão de equipe comercial
- Vivência com CRM (ex: Pipedrive, Salesforce ou similares)
- Experiência com construção e acompanhamento de funil de vendas
- Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou
correlatas)
- Domínio do português
- Espanhol avançado ou fluente (mandatório, atuação LATAM)
- Inglês (diferencial)
Sobre a vaga
- Cargo: Coordenador(a) de Pré-Vendas (Inside Sales LATAM)
- Modelo de contratação: PJ
- Local: São Paulo – SP (região central)
- Modelo de trabalho: 100% presencial
Remuneração
- Fixo: R$ 8.000,00
- Variável trimestral: até 120% do salário fixo
- Benefícios: a serem definidos pelo RH
Por que essa vaga é diferente
Você não vai apenas gerenciar um time.
Você vai liderar a construção da máquina de geração de demanda da Tour House na
América Latina — com autonomia para testar, ajustar e escalar o que funciona.
Se você gosta de construir, otimizar e crescer, aqui é o lugar certo
