Responsabilidades:
- Projetar, construir e manter a Plataforma Interna de Desenvolvimento (IDP) para as equipes de engenharia de dados.
- Desenvolver e evoluir pipelines de CI/CD padronizados e reutilizáveis (ex: GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps).
- Gerenciar e escalar infraestrutura em nuvem (AWS, Azure ou GCP) utilizando Infraestrutura como Código (Terraform, Pulumi).
- Criar e manter documentação técnica clara e guias de boas práticas para facilitar o onboarding de novos(as) desenvolvedores(as).
- Desenhar e liderar a implementação da arquitetura de dados corporativa (Data Lakehouse, Data Warehouse, etc.) em ambiente de nuvem.
- Definir e aplicar padrões de modelagem de dados (Dimensional, Data Vault) adequados para as diferentes camadas da arquitetura.
- Estabelecer políticas de governança de dados, qualidade de dados, segurança, controle de acesso e conformidade (ex: LGPD).
- Avaliar, selecionar e integrar novas ferramentas e tecnologias para a stack de dados moderna (Databricks, Snowflake, dbt, Airflow, Kafka).
- Otimizar o desempenho e os custos de processamento de grandes volumes de dados (batch e streaming).
Requisitos:
- Experiência sólida em Engenharia e Arquitetura de Dados, incluindo modelagem de dados, bancos relacionais e NoSQL, processamento distribuído (Spark) e ferramentas de orquestração e transformação de dados.
- Experiência em arquitetura de nuvem pública (AWS, Azure ou GCP), Infraestrutura como Código (Terraform) e automação de deploys por meio de práticas e ferramentas de CI/CD.
- Habilidade em programação/scripting para automação (Python, Go, ou Bash).
- Familiaridade com conceitos de observabilidade.
- Experiência em ambientes modernos de engenharia de dados, incluindo plataformas como Databricks, Airflow e ecossistemas analíticos em nuvem.
- Fortes habilidades de comunicação para traduzir requisitos complexos de negócio em soluções técnicas.
Jornada para se tornar Fiver:
Para nos conhecermos e sabermos se poderemos criar soluções incríveis juntos(as), trilhamos um caminho, onde, a cada passo, compartilhamos uma parte de nossa história:
- Triagem de currículos;
- Bate-papo com equipe de Gestão Humana;
- Entrevista Técnica com lideranças do time.
E agora, qual história você quer contar?
Sobre nós, Fivers:
Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das pessoas. Com isso em mente, ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio.
Você acredita que ao contar boas histórias com os dados, podemos inspirar pessoas a transformarem o mundo a sua volta e, como consequência, melhorar a vida de outras pessoas? Se a resposta for sim, vamos nos conhecer!
Na Five Acts, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto, não fazemos distinção por questões de gênero, orientação sexual, religião, idade, etnia, ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!
O que oferecemos:
- Trabalho remoto
- Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
- Incentivo a certificações e cursos
- Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP)
- Parceria com escolas de idiomas
- Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub)
- Palestras e rodas de conversa internas
- Bônus por indicação
- Happy hours
- Mimos em datas comemorativas
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