Descrição da Vaga: Analista Administrativo / RH
Objetivo do Cargo
O profissional será responsável por estruturar e executar rotinas administrativas diárias, garantindo o suporte operacional à empresa. Além disso, atuará diretamente no suporte aos subsistemas de Recursos Humanos, servindo como ponte entre a diretoria, os colaboradores e a contabilidade/DP externo.
Principais Responsabilidades
Controle financeiro básico: lançar contas a pagar/receber e emitir notas fiscais.
Gestão de contratos: organizar documentos de fornecedores, clientes e prestadores de serviços. Admissão e demissão: recolher documentos de novos contratados e encaminhar para rescisões.Gestão de benefícios: cotar, incluir e excluir colaboradores em planos de saúde e vale-refeição.Ponto eletrônico: tratar espelhos de ponto, coletar justificativas e gerenciar banco de horas.
Atendimento interno: tirar dúvidas de colaboradores sobre pagamentos, férias e políticas da empresa.
Requisitos e QualificaçõesEscolaridade: Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência: Atuação prévia em rotinas administrativas generalistas e processos de DP/RH.Softwares: Domínio do Pacote Office (principalmente Excel intermediário/avançado).Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos prazos e arquivos confidenciais.Comunicação: Excelente habilidade interpessoal, empatia e clareza na escrita. Diferenciais (Desejável)Conhecimento na legislação trabalhista vigente (CLT).Vivência com sistemas de gestão integrada (ERP) ou softwares de RH (ex: Senior, TOTVS, Convenia).Noções básicas de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos e agendamento de entrevistas).
Pagamento: R$2.450,00 - R$3.800,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
