Como é trabalhar na empresa HAVAN: avaliações e visão geral da empresa

HAVAN
HAVAN
4,2
1064 avaliações
Classificações da empresa HAVAN
4,2
Classificação média de 1064 avaliações no Indeed
3,9Trabalho e lazer
4,1Remuneração e benefícios
3,8Estabilidade e promoção
3,8Gerência
4,1Cultura
Funcionários
Indeterminado
Receita
Indeterminado

Cargos populares na empresa HAVAN

 Salário médioFaixa salarial
9 salários informados
R$ 3.342
por mês
R$ 700-R$ 7.200
1 salário informado
R$ 4.000
por mês
R$ 2.000-R$ 6.000
1 salário informado
R$ 1.380
por mês
R$ 700-R$ 2.100
3 salários informados
R$ 1.500
por mês
R$ 700-R$ 2.300
1 salário informado
R$ 1.800
por mês
R$ 900-R$ 2.700
Satisfação salarial
85%
dos funcionários estão satisfeitos com o salário
Com base em 1668 avaliações

Avaliações da empresa HAVAN

Cargos popularesCaixa de LojaAuxiliar de VendasVendedorOperador ComercialJovem AprendizAuxiliar AdministrativoFiscal de LojaAuxiliarLíder de ProduçãoPromotor ComercialEstoquistaAuxiliar de DepositoFiscal de Prevenção e PerdasLíder de EquipeVendedor de EletroGerente de LojaAuxiliar de CadastroControlador de AcessoRepositorVendedor InternoAuxiliar de ExpediçãoEmpacotadorAssistente ComercialGerente de Prevenção de PerdasAprendiz AdministrativoGerente de VendasInside SalesAgente de SegurançaAtendenteAuxiliar de Atendimento ao ClienteCrediaristaOperador de LojaPromotor de MerchandisingPromotor de VendasAssistente de Recursos HumanosAuxiliar de CobrançaAuxiliar de LojaConferenteFiscal de CaixaGerente ComercialPromotor de CartãoRepositor de MercadoriaVitrinistaAnalista de CréditoAssistente AdministrativoAuxiliar de Serviços GeraisConferente de MercadoriaConsultor de VendasCoordenadorGerenteGerente GeralOperador de AtendimentoPromotorVendedor ComercialAbastecedorAnalista de EstoqueAuxiliar de LimpezaAuxiliar de ProduçãoAuxiliar de Recursos HumanosChefe de SetorChefe de SeçãoFiscalOperador de CobrançaOperador de EmpilhadeiraSeparadorSupervisor de Vendas.Agendamento/recebimentoAgenteAgente de CréditoAgente de PortariaAjudante de Carga e DescargaAnalista Fiscal JúniorArmazenistaAssist Customer ServiceAssistente Administrativo de ComprasAssistente de CadastroAssistente de CriaçãoAssistente de LimpezaAssistente de ObrasAssistente de ProduçãoAssistente de VendasAtendente de LojaAtendentw conercialAtendimento ao ClienteAuditor InternoAuxiliar Administrativo FinanceiroAuxiliar de AtendimentoAuxiliar de BibliotecaBalconistaCREDIÁRIOChefe de DepósitoCompradorConferente de Carga E DescargaConsultor ComercialControlador de EstoqueCoordenador OperacionalCoordenador de Recursos HumanosCoordenador de SegurançaDesigner GráficoEncarregadoEncarregado de SetorEstagiárioExecutivo de VendasFiscal de PrevençãoGerenciaGerente de ComprasInspetor de QualidadeInstalador HidráulicoLiderancaLiderançaLíder OperacionalLíder de EstoqueLíder de VendasOperadorOperador de Vendas e ServiçosPacoteiraProject DirectorProperty AssistantPsicólogoPublicitárioRecepcionistaSetor de QualidadeSubgerente de LojaSupervisor Regional de VendasTelefonistaTesorero/aTesoureiroTécnico em EletrônicaVendedor de Shoppingauxiliar de separaçãoax.vendascrediarioenpacotadorhavanop.caixa,aux.pacoteop.comercialseparação de pedidostodostransportadoravenderora
Todos os locaisAmericana, SPAnápolis, GOAraçatuba, SPArapongas, PRAraranguá, SCAraraquara, SPAraucária, PRBalneário Camboriú, SCBarra do Garças, MTBarra Velha, SCBarreiras, BABarreiros, PEBauru, SPBela Vista, MSBiguaçu, SCBlumenau, SCBoa Vista, RRBragança Paulista, SPBrasília, DFBrusque, SCCacoal, ROCampinas, SPCampo Grande, MSCampo Largo, PRCascavel, PRCaxias do Sul, RSChapecó, SCColombo, PRCriciúma, SCCuiabá, MTCuritiba, PRDourados, MSFlorianópolis, SCFortaleza, CEFoz do Iguaçu, PRFranca, SPGaspar, SCGravataí, RSGuarapuava, PRHortolândia, SPIndaial, SCIndaiatuba, SPItajaí, SCItapema, SCItapoá, SCItaquaquecetuba, SPJaraguá do Sul, SCJoinville, SCJuiz de Fora, MGJundiaí, SPLages, SCLimeira, SPLinhares, ESLondrina, PRLorena, SPMarabá, PAMarília, SPMaringá, PRMogi das Cruzes, SPMogi Mirim, SPNavegantes, SCPalhoça, SCPalmas, TOParanaguá, PRParanavaí, PRPasso Fundo, RSPato Branco, PRPetrolina, PEPinhais, PRPinheirinho, PRPiracicaba, SPPonta Grossa, PRPorto União, SCPorto Velho, ROPraia Grande, SPPresidente Prudente, SPRibeirão Preto, SPRio Branco, ACRio de Janeiro, RJRio do Sul, SCRio Verde, GORondonópolis, MTSalvador, BASanta Bárbara d'Oeste, SPSanta Maria, RSSão Carlos, SPSão José, SCSão José do Rio Preto, SPSão José dos Campos, SPSão José dos Pinhais, PRSão Paulo, SPSão Pedro da Aldeia, RJSertãozinho, SPSorocaba, SPTangará da Serra, MTTaubaté, SPToledo, PRTrês Lagoas, MSTubarão, SCUberaba, MGUberlândia, MGUmuarama, PRValinhos, SPVárzea Grande, MTVideira, SCVitória, ESVolta Redonda, RJVotuporanga, SPXaxim, PRNoida, Uttar PradeshÅFort Lauderdale, FLMesa, AZ

Avaliações gerais na empresa HAVAN

3,0
Líder de Equipe | Arapongas, PR | 29 de mai. de 2017
Frase do presidente Seja ambicioso e flexível para conquistar as oportunidades oferecidas pela empresa.
A Havan tem como posicionamento estratégico oferecer soluções diferenciadas com o melhor preço ao cliente, fundamentado em escala operacional, marketing agressivo e oportunidade de crescimento profissional. A empresa foca em proporcionar Prazer em comprar aos seus clientes, isso faz com que nosso dia dia dentro da empresa seja focado em um excelente atendimento, todos os colaboradores são treinados e capacitados para o desenvolvimento das normas internas da empresa, assim sempre buscando em em equipe surpreender os clientes com produtos, serviços de qualidade e o melhor preço. Respeito e Simpatia: são muito frisados pela gerencia, para que todos os clientes sejam tratados de forma educada, sempre demonstrando cortesia. Sangue nas Veias: também é outra frase que sempre é usada por parte da gerencia, não espere acontecer, esteja sempre a frente, faça acontecer. Trabalhamos em um quadro colaboradores, lideres e gerencia sempre muito unidos prezando a união da equipe para um bom desenvolvimento da empresa, se tornando agradável essa união gera uma grande motivação em todos. O aprendizado é constante dentro desta grande empresa, todos os dias algo novo acontece, oportunidades são imensas para o crescimento profissional, e a qualidade de motivação faz com que muitos não desistam dos seus objetivos junto com a empresa,o que se torna desafio para minha carreira profissional, é as condições contratuais para gestores, onde decisões pessoais para cada caso não se enquadra a sua
5,0
Auxiliar de Vendas | São José do Rio Preto, SP | 21 de mai. de 2013
Empresa Dinâmica e Agradável de Trabalhar
As lojas Havan têm um método de inserção de jovens no mercado de trabalho muito bacana. Oferece um salário razoável, vale transporte e alimentação. Como é uma rede de lojas de departamento, tende a ter um grande número de funcionários, o que ajuda a desenvolver a dinâmica e torna o ambiente agradável para se trabalhar, devido a equipe ser de grande porte. O grande número de clientes que frequentam a loja também me ajudou a praticar a dinâmica entre relações interpessoais. Por ser uma loja de departamento, o cliente não recebe atendimento prioritário, e sim, auxílio naquilo que ele precisa, achei essa metodologia de trabalho muito interessante para fazer com que o cliente se sinta a vontade e não pressionado a comprar algum produto. Na minha opinião a respeito da área de vendas à qual eu tenho conhecimento, esse é o método mais adequado para se atender um cliente e ser agradável ao mesmo tempo, não deixando de dar atenção à ele, porém não o pressionando a ponto de tal querer ir embora do estabelecimento. Acho que deve existir um certo tipo de carisma no momento em que se oferece algo á alguém, para que possa realizar o seu trabalho com êxito. A empresa também proporciona a oportunidade de crescer profissionalmente, subindo de cargo conforme o tempo e o resultado do trabalho oferecido.
PrósVale transporte, Vale alimentação
3,0
Auxiliar de Deposito | Balneário Camboriú, SC | 12 de mai. de 2015
Boa de trabalhar ,problemas era alguns colegas, se não fosse eles eu com certeza iria aposentar na empresa.
Gostava muito do meu trabalho, já tinha domínio, não precisava que ficassem no meu pé, Aprendi muito, tanto profissional como pessoal, colegas.......A gerência anterior a de hoje deixou a desejar por ser muito amigas de uns e de outros não, ela tinha seus preferidos, eu particularmente não tinha problemas com ela, sempre falamos abertamente, eu tinha carta branca e o apoio, pois ela sabia que eu não brinco em serviço. Colegas....infelizmente a loja não sabia contratar, muitos jovens irresponsáveis que acabava atrapalhando o serviço de quem queria trabalhar, as pessoas que faziam as entrevistas não eram qualificadas para isto, eis o problema. A parte mais dificil era não ter a colaboração de alguns colegas e assim prejudicando o teu trabalho.A parte agradável era ter tudo que eu precisava para executar meu trabalho e no fim do dia a satisfação de missão cumprida, pronta para um novo dia, e dos colegas que colaboravam, vestiam a camisa contigo e juntos ficava mos satisfeitos com nosso trabalho.
PrósHorário que eu fazia e não trabalhava aos domingos e feriados.
ContrasRefeitório e vestiário improvisado, sem condições mínimas de segurança e limpeza. E as normas da empresa que não eram para todos, desigualdade.
4,0
Caixa de Loja | Joinville, SC | 17 de fev. de 2021
Trabalhar na loja
Para pessoas que não se importam de trabalhar nos finais de semana e feriados, você terá uma folga fixa na semana, a cada dois do domingos terá um de folga e feriados trabalhados ganha uma folga extra a qual você pode agendar com o líder do setor no dia que você quer. Do comércio da minha cidade é uma das lojas que mais paga no comércio e também por. Trabalhando em uma das lojas da rede mesmo que você pertença a um setor, você tem a oportunidade de fazer polivalência em outro então pode aproveitar o aprendizado para futuros testes para conseguir cargos maiores. Com uma gerencia rotativa o gerente sempre será diferente de dois em dois anos, isso lhe dá a chance de aprender com pessoas diferentes de culturas diferentes. As vezes você terá um gerente que sabe tudo sobre administração, outro um que tem bom coração e outras vezes pode ter um gerente que você não irá gostar da metodologia de trabalhar mas são só dois anos, então aguenta que logo terá outro! A parte mais difícil do trabalho é manter um bom ambiente já que são muitos colaboradores e tem muitos pequenos atritos mas conseguindo resolver tudo e ter uma equipe unida e animada o trabalho chega a ser divertido.
PrósSalário, por, folga fixa semanal, VT, VR
ContrasTrabalhar finais de semana e feriados
4,0
Caixa de Loja | Curitiba, PR | 25 de mar. de 2013
Empresa
No dia a dia da empresa, era 3 turnos o pessoal q trabalhava abastecendo a loja, os outro quando a loja abria q era as 9:00 hrs e outro as 14:00 ate o fechamento trabalhavamos nos domingos e feriados com folga durante a semana. Aprendi como trabalhar em equipe por que la quando uma pessoa falta atrapalha todo o setor ainda mais em fins de semana e feriados, era muito dificil voce ter que cobrir um buraco que ficca, a gerencia quando precisavamos estava sempres la pra te atender, quando o cliente nao queria falar com uma pessoa com poder maior q o seu, por isso um bom relacionamento com os colegas de trabalho e importante, porque uma pessoa sozinha nao consegue, nao tinha problemas com eles deixava bem claro que dentro da empresa eu era uma profissiona, a parte mais dificil voce nao conseguir resolver o problema do cliente ou melhor explicar pra ele e o que ele queria nao estava nas normas da empresa principalmente no setor de trocas. E a parte mais agradavel sao os amigos que voce faz, he as oportunidades que eles te oferecem para mudar de cargo.
Próstinhamos 1 hora de almoço, ganhavamos vale refeicao ou vale alimentacao no valor de 230, 00 por mês.
Contrasa empresa fornecia nao importava a hora que voce comecava a trabalhar.
2,0
Caixa de Loja | São Paulo, SP | 2 de dez. de 2017
Razoavel de trabalha ,exige metas
O problema e a troca de gerentes todo ano , cada troca de gerente e demissão ;não passa instabilidade para 80% dos funcionário. O operador de caixa faz múltiplas funções : arruma a loja , colocar preços, ser vendedor mas não ganha comissão , tirar mercadorias do estoque e abastecer a loja e ainda ajudar outros setores, outra coisa nada haver e ter que ajuda descarrega caminhão. Meta para Operador de Caixa : Pedir troco para doações, meta fazer parcelas com juros , vender créditos de celulares , fora as funções de cima ser vendedor , repositor , limpar a loja , e tudo isso por salário de uma função e muito encarregado pra observar e mandá e a troca de gerente todo ano e muito ruim para os colaboradores. Se e o seu sua de ficar no caixa te tiram se não tem fila , fica essa história vem pró caixa , vem pra loja , devia ser como era em 2015 que operador de caixa era caixa, cada um tinha uma função , agora fazer tudo e ganha salário de um e tendo ne .
PrósSalarío em dia.
ContrasTrabalho de segunda a domingo e feriados direto, o valor do ticket alimentação não permite come num restaurante acima de 9, 00 desconto de 20% no salário.
5,0
Gerente | Brusque, SC | 1 de abr. de 2015
Sou muito esforçado e responsavél e bastante comunicativo
No trabalho costumo ser uma pessoa calma e agradável e bastante educado, eu aprendo todos os dias , mas no trabalho aprendo bastante como trabalhar em equipe, ser organizado, ser educado, ter um ótimo sorriso, ser bastante alegre e companheirismo, na parte de gerencia sou muito bom com números e matemática e minha convivência com pessoas e muito ótima, bom no trabalho acho que a parte difícil e quando não estou me sentindo muito bem ou uma pessoa me desrespeita, como me xingar e desrespeitar, não me dou muito bem com pessoas que falam e agem querendo ser melhor , a parte mas agradável e quando faço amigos e quando estou fazendo algo agradável com as pessoas , sou bastante comunicativo e responsável e não gosto de deixar nada para depois, levo o trabalho muito a serio e não gosto de enrolações .
Prósestar encluído, vale refeição, vale transporte, plano de saúde, uma carga horaria não muito cansativa, ar-condicionado, um ambiente agradável, carteira assinada.
Contrasvale refeição ou transporte, horário não muito agradável, ambiente ruim, sem ar-condicionado, pessoas não agradáveis, desvio de função.
4,0
Chefe de Seção | São Carlos, SP | 4 de abr. de 2013
Empresa fácil de trabalhar, com grandes valores
No meu dia normal de trabalho, no período da manhã organizava o local de trabalho, passava feedback de algo que aconteceu no dia anterior para cada colaborador que fosse necessário, atendia clientes que queriam falar com a gerente do setor. Em alguns dias dava treinamento de novos serviços, acompanhava o trabalho de cada um. Aprendi muito sobre gestão de pessoas, liderança de equipes e como trabalhar cada vez melhor em grupo. A gerencia geral da loja sempre apoiou os demais gerentes de setores, disponibilizando cursos e ajuda; a questão de entender cada particularidade de colaboradores era a parte que mais se tornava dificil, pois, por mais que eu entendesse não deixava transparecer minha opnião e acompanhava as regras da empresa, porem com o tempo ficou mais fácil lidar com isso. Ser reconhecido no trabalho é a parte mais agradável, chegar todos os dias na empresa e ser tratada com carinho e receber dos superiores elogios e ter livre acesso para expor opniões era muito gratificante.
Prósbonificação mensal para metas atingidas
Contrasnao fornecia vale refeicao, plano médico
4,0
Estoquista | Campo Grande, MS | 6 de mai. de 2015
Uma das melhores empresas que já trabalhei
Ótima empresa para se trabalhar, porque coloca para os colaboradores que não são apenas funcionários, mas sim, uma família e que juntos tem que oferecer o melhor atendimento aos clientes para que todos saiam felizes e satisfeitos. Aprendi que tudo e possível ser alcançado com plena satisfação desde que seja feito com determinação e sempre feliz com o que se trabalha.Conheci pessoas que ainda mantenho contatos e amizades pelo bom entrosamento que tive com tais. A insatisfação por um tempo da equipe com a mudança de uma nova gerência que não conseguiu manter o mesmo desempenho da empresa em todos os fatores, tanto de lucros, quanto de resolução dos problemas internos e externos. Sempre trabalhei com muita disposição e felicidade, como faço em toda empresa, e isso sempre me trouxe boas realizações, porque para conseguirmos desempenhar bem o nosso trabalho, temos que estar feliz com o que estamos trabalhando, e eu gostava do que fazia e então me sentia desempenhando um trabalho agradável.
Prósfornecia vale refeição
4,0
Gerente de Vendas | Presidente Prudente, SP | 27 de mar. de 2017
Empresa agradável de se trabalhar
Comecei na empresa como vendedor, tendo um aprendizado excelente e com um potencial de crescimento muito rápido. Com 1 ano e 6 meses de empresa fiz uma seletiva e fui promovido a Lider de Célula Jr, onde supervisionei diversos setores, como confecção, utensílios domésticos, tapetes, cama mesa e banho, eletro e frente de caixas. Fui supervisionado pelos gerentes da empresa por um período de 1 ano e 3 meses sendo promovido a Lider Pleno permanecendo no cargo por um ano e sendo promovido a Gerente de vendas. Tinha grande responsabilidades com colaboradores, onde tinha um convívio muito dinâmico e saudável. No entanto a parte edifício era o setor de trocas de mercadorias, onde tínhamos coladores capacitados, porém a empresa não tinha uma flexibilidade junto ao fornecedor. Gostava muito de trabalhar nesta empresa, pois fui muito valorizado, tive um aprendizado enorme e trabalhava com alegria, pois sempre gostei muito de trabalhar em equipe e em contato direto com o cliente.
PrósRemuneração
1,0
Vendedor de Eletro | Delaware | 21 de jun. de 2019
Empresa busca por resultados porém é desequilibrada.
Na teoria a empresa busca aspectos interessantes e necessários para o crescimento tanto da mesma quanto do colaborador, porém na prática não é assim que funciona. Vimos na prática acumulo de funções por parte de colaboradores (vendedores fazendo papel de estoquista, conferente, etc). Obrigação de venda de serviços (garantia estendida e multi seguros) inclusive com pressão demasiada caso o mesmo não seja embutido numa venda. Buscam a excelência no atendimento ao cliente porém nos obrigam a oferecer exaustivamente serviços que o cliente não querem aderir. Cobrança diária sem nenhuma preocupação com o estado emocional do colaborador. Ambiente de trabalho completamente perturbador, presenciei xingamentos , situações desagradáveis tanto para colaboradores quanto para clientes, como som alto no setor. Empresa encobre atitudes anti profissional de colaboradores que entregam resultados almejados pela mesma.
PrósSalário em caso de cumprimento de metas, e horas extras
ContrasPressão por venda de serviços, jornada de trabalho exaustiva, desigualdade de tratamentos

Perguntas e respostas sobre a empresa HAVAN

Como você se sente ao ir trabalhar todo dia na empresa HAVAN?
Pergunta feita em 4 de jan. de 2018
Muita fofoca e pressão gestores e lideres péssimo apoios horrível pessoas mal educada maltratam os clientes e zombam de alguns por tras
Respondida em 13 de abr. de 2022
Trabalho a 3 anos como vendedor , e posso falar que é a melhor empresa até já trabalhei , pagamento em dia , ppr 2 vezes ao não e 13 salário antecipado . E muitas oportunidades de crescimento
Respondida em 12 de fev. de 2022
Como faço para me inscrever para trabalhar na empresa: HAVAN?
Pergunta feita em 19 de fev. de 2018
Contrato de servisos gerais
Respondida em 5 de nov. de 2020
Pelo site, ou levando o currículo até departamento de crédito
Respondida em 10 de out. de 2019
Quais dicas e conselhos você daria para alguém que esteja no processo seletivo na empresa HAVAN?
Pergunta feita em 1 de jan. de 2018
Vestir a camiseta, já que cada empresa tem seus dogmas, e fazer a diferença.ja que essa loja apostou em um produto único
Respondida em 7 de jan. de 2020
Seja eficemte e verdadeiro
Respondida em 27 de nov. de 2019
Se você estivesse no controle, o que você faria para melhorar a empresa HAVAN?
Pergunta feita em 2 de jan. de 2018
Fazer uma forma de atendimento especial
Respondida em 5 de nov. de 2020
Fazer a diferença é uma forma de atendimento especial, fazendo seu cliente único
Respondida em 7 de jan. de 2020
É necessário ter experiência ou dão treinamento?
Pergunta feita em 27 de mai. de 2018
Toda empresa deveria contratar sem experiência, se o candidato tiver melhor, mas se não tiver, não deveria se um empecilho, pois ninguém nascer formado ou treinado.
Respondida em 15 de nov. de 2021
Dao treinamento
Respondida em 16 de abr. de 2019