Sobre nós

Simply Hired é um dos maiores mecanismos de busca de empregos, reunindo milhões de ofertas de empregos em todo o mundo. Nossa missão é: criar o melhor mecanismo de busca para encontrar empregos, da maneira mais simples e eficiente possível.

Desde o lançamento do site www.SimplyHired.com nos EUA, em 2005, trabalhamos para criar excelentes produtos on-line que permitam que as pessoas em busca de um emprego encontrem todas as oportunidades oferecidas no mercado. Consolidamos vagas oferecidas nos principais painéis de empregos, sites de conteúdo, de organizações e empresas de recursos humanos para podermos oferecer um mecanismo de busca poderoso e único às pessoas em busca de um emprego.

Para tornar a busca pelo seu próximo emprego mais agradável, a Simply Hired oferece uma grande variedade de recursos para simplificar a busca de seus usuários. Os usuários podem realizar pesquisas abrangentes por categorias ocupacionais específicas ou limitar os resultados por local, tipo de trabalho, escolaridade e experiência profissional. Usuários que visitam o site com freqüência podem usar o recurso que permite a visualização das listas de empregos acrescentadas após sua última visita. Nosso exclusivo recurso Quem conheço permite que os usuários encontrem amigos e contatos em cada empresa, juntamente com os resultados de suas buscas de emprego.

Concentramos nossos esforços no desenvolvimento de ferramentas novas que tornem a busca de emprego mais simples para todos, e mais novidades virão nos próximos meses. Mas os nossos melhores produtos só serão realidade se você nos ajudar em sua criação – manter um canal de comunicação aberto com nossos usuários (e desenvolvedores) está no topo da nossa lista. Portanto, diga quando cometemos erros e quando criamos boas coisas. Envie seus comentários e suas idéias, elas serão ouvidas e aproveitadas.

Seus amigos,
A equipe da Simply Hired

Equipe administrativa

  • Gautam Godhwani

    Diretor-executivo e co-fundador

    Gautam é co-fundador e diretor-executivo da Simply Hired. Motivado a melhorar a experiência de quem procura emprego e reduzir a distância entre recrutadores e candidatos em potencial, ele lidera as ações da empresa em sua missão: tornar a procura de emprego algo simples e indolor. Gautam é um empresário experiente no desenvolvimento de organizações e no descobrimento de pessoas talentosas que as ajudem a crescer. Suas raízes empreendedoras formaram-se na primeira onda das empresas de comercialização eletrônica (dot-com) quando ocupou o cargo de diretor-executivo e co-fundador da AtWeb, uma empresa Internet 1.0 comprada pela Netscape/AOL, em 1998. A AtWeb desenvolveu um produto chamado Web Site Garage que ajudou milhares de negócios de pequeno porte a "sintonizar" seus sites na rede, registrando-os em todos os principais mecanismos de busca existentes. Após sair da AOL, Gautam voltou-se para a comunidade local e foi o co-fundador da India Community Center. A ICC é a maior comunidade sem fins lucrativos, na América do Norte, com foco na Índia, e Gautam continua na empresa como conselheiro e curador. Formado em Berkeley (1994), sua experiência profissional antes da era das empresas dot-com inclui cargos nas gigantes tecnológicas HP, IBM, e Microsoft.

  • Dion Lim

    Presidente e diretor operacional

    Dion é o presidente e diretor operacional da Simply Hired. Concentra-se em garantir o perfeito funcionamento da empresa e a manutenção dos melhores talentos em seu quadro de funcionários. Sua maior prioridade é a administração da infraestrutura departamental da empresa na criação do mecanismo de busca de empregos e produtos especiais abrangentes em propaganda de rede. Dion é um executivo experiente, que traz uma mistura de paixão empresarial e excelência operacional à Simply Hired. Seu perfil profissional abrange os mundos da Internet e o dos negócios tradicionais. Foi co-fundador da Epinions.com (hoje, Shopping.com), diretor operacional do portal chinês Sina.com, diretor de desenvolvimento de negócios na Quote.com (hoje, Lycos), co-fundador da Round Zero "um núcleo de desenvolvimento dot-com", e executivo de marketing na Schwab. Formado em Berkeley (1990), Dion começou sua carreira profissional na Morgan Stanley and Hambrecht & Quist.

  • Brian Corey

    Vice-presidente sênior de vendas

    Brian é o vice-presidente sênior de vendas da Simply Hired. Sua tarefa é o crescimento da receita de vendas da empresa e a formação de uma equipe de vendas de nível internacional. Brian é um executivo de vendas com mais de 25 anos de experiência. Antes de ingressar na equipe da Simply Hired, foi vice-presidente de vendas da Monster.com onde passou mais de 8 anos, obtendo o respeito de colegas e clientes por sua integridade, personalidade vivaz e profissionalismo. Além da Monster.com, Brian gerenciou e desenvolveu vendas em organizações como MRT Micro, Rexon Corporation e Wang Labs. Formado pelo Boston College (1980), começou sua carreira profissional vendendo processadores de texto para a Xerox Corporation.

  • James Levine

    Chief Technology Officer (CTO)

    James é o vice-presidente de engenharia da Simply Hired e responsável pela manutenção e crescimento das tecnologias do mecanismo de busca. É um experiente líder de engenharia com mais de 20 anos de experiência. Seu talento no desenvolvimento de sistemas de arquitetura e na formação de equipes de engenharia desenvolveu-se em anos de consultoria para potências tecnológicas como a Netscape/AOL, Silicon Graphics, Sony, Hewlett-Packard, Xerox e IBM, e em novas empresas de comércio eletrônico como a General Magic, Stratacom, Flycast e Ungermann-Bass. James conheceu Gautam e Peter quando era consultor da AtWeb, e formou-se no Pitzer College (1987).

  • Peter Weck

    conselheiro e sócio-fundador

  • Anil Godhwani

    conselheiro e sócio-fundador